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对山西省屯留县某中学部分教师放假后到饭店AA制聚餐且饮酒一事及通报批评的看法和

对山西省屯留县某中学部分教师放假后到饭店AA制聚餐且饮酒一事及通报批评的看法和思索

近日,山西省屯留县某中学高中部分教师放假后到饭店AA制聚餐且饮酒一事,以及被通报批评在搜狐等大媒体报道,报道里面还有通报翻印件。对当地纪检部门,网民一片指责声。后记者跟踪采访,当地纪检部门振振有词:处理是有根据的。接着媒体又出现其他采访言论:实际教师没受到处理,餐馆老板没有遇到调查,但生意受到很大影响;长治市纪委介入调查等等。不管里面情况如何,我觉得一些问题需探讨。
一、 通报表述不严谨,逻辑表达不严密
1、 通报要求的处理对象没指明哪个是党员身份。
2、 处理结论没有依据某某规定、某条某款,其依据不充分。
3、 没有把老师放假后到饭店AA制聚餐和饮酒分开表述,分不清哪项是违纪、违规、违令。
4、 放假后到饭店AA制聚餐,从逻辑上看无论如何也上纲不到给社会造成不良影响好,给全县教育系统及广大教师抹黑的高度。即使有禁令,没有媒体曝光,说不上如此的程度,也只能说违反了某某规定或禁令。
二、 关于饮酒和聚餐问题
1、 饮酒:自中央“八项规定”出台以来,各地方、各行业、有关部门、单位制定了一些加强作风建设的“禁令”,“禁令”中就包括了“工作期间禁止饮酒”这条。对于一个县来说,监督“禁令”执行的监督检查部门,一般有纪委、监察局(有的是两块牌子,一套人马)、有的县还设有纠风办公室。对部门、单位,还设有相应的机构(纪检和监督机构联合办公)。因为“禁酒令”不只适用于党员,非党员公职人员、也适用企事业单位的工作人员。发现违纪、违规、违令问题进行处理时,应由相应部门出文。
有人举报,不能说纪委只能查党员是否违纪、违规、违令。因为纪委总不会去问当事人是否是党员才去查处,但处理结果还是要“师出有名”的。如果当事人是党员,纪委可直接通报或按权限给予处分;如果是非党员公职人员,可交由监察部门发文或及通报处理;如果是企事业的有关工作人员,可责成有关部门、单位通报或按权限给予处分。
就屯留县某中学部分高中教师放假后中午饮酒一事来说,关键是看是否属于工作期间。若属于工作期间饮酒,处理结论由相应部门作出。
2、 聚餐:就AA制聚餐这单一事情来说,是够不上处理的条件(不管是要求检讨还是集体约谈),也就是没有依据去处理。当然,通报里没有处分的(党员的最低处分就是警告)。
如果这些老师经常在外吃吃喝喝,作为单位组织要给予提醒,因为你重点高中老师,具有职业优势,社会上要怀疑老师的收入是否有违规的问题。纪检监察部门要把大吃大喝现象作为痕迹数据管理去留意。
三、 如果此次事情是AA制聚餐,假后饮酒(非工作期间饮酒),在全县进行通报批评,并要求责任人在全校教师大会作检讨,其他教师集体约谈,是处理得有点过了,这对当事人的影响是很大的,虽然没有给予党纪政纪处分
山西一些地方本来经济发展缺乏活力,在实行市场经济的时代,既需要投资拉动,又需要消费拉动,来促进经济增长。这不是在计划经济年代,需处理积累和消费的平衡关系。地方特别是县域经济增长,还需要鼓励社会民众正常消费。你看一些县城,没多少工业,但却很繁荣,很多是消费拉动的。
可能有人说,那可以大吃大喝了。错!依然要反对公款吃喝,因为你花的是纳税人的钱,人民群众不满意;依然要反对利用职权、职业接受宴请,因为这败坏了党风、政风;要抑制畸形消费,如大办婚丧嫁娶或以各种名义办这样宴那样宴,对百姓而言,畸形消费加重了百姓负担。正常消费是光明正大的消费,是政府鼓励的。
四、 当地纪委应抓住关键点。学校也不是净土,不正之风在个别老师身上有所体现。什么办“尊师宴”、收“节日礼”、收补课费、指定学生购买复习资料等等。如此等等,社会上有所反映的。纪检监察部门要查,这些问题才需要查,纪检监察部门要抓住关键点。
总之,纪检监察部门在调查处理违纪、违规、违令事件时,一定要把规则、政策掌握好,把事情依据调查准。把握两点,一是看否影响经济发展,二是看否属于不正之风和贪污腐败。于纪有据、于规有据。




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