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塑造廉政文化,创造廉政氛围

近朱者赤,近墨者黑,可见塑造廉政的良好环境氛围是廉政建设的一项重要保证,个人认为应从以下几方面着手:
  1、打造健全的组织领导机构。根据本单位、本部门的实际情况,建立以党政负责人为主要核心的领导小组机构,设置党风廉政建设具体落实科室和落实人员,抓好强有力的组织保障。

  2、建立党风廉政建设的活动场所和设施。一是在机关办公楼走廊设宣传展板,字画用于宣传廉政,在相关科室设置党务、政务公开栏、廉政文化和规章制度宣传栏;二是充分利用网络媒体设网宣员对外、对内进行党风廉政文化宣传;三是购置廉政文化教育内容的报刊、书籍等,充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育作用。

  3、常抓经常性的反腐倡廉教育。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,充分利用党组(党委)生活会向党员传达党风廉政建设内容。通过深入学习,不断加强党员干部廉洁从政意识和法制观念。

  4、组织丰富多彩的廉政文化活动。利用“七一”“十一”可以适当设计多式多样的活动组织党员干部开展党风廉政建设活动,让廉政建设活动深入人心,达到以活动促学习、以活动促教育。

  5、抓好本部门的工作特色。仔细观察、总结经验,将本部门党风廉政文化情况提炼升华,形成本部门特有的工作特色

  6、建立本部门切合实际的廉政文化建设计划和制度等长效机制。

  7、学好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合本部门印发相关的《党风廉政责任制》、《重大事项报告制》、《廉政预防监督制度》、《责任追究和惩治腐败制度》等制度,为进一步促进决策科学化、民主化,完善党委会、局长办公会、办公会等议事制度。确实做到用制度管人、管事、管权,以确保廉洁从政各项工作的开展。
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